MANCONSULTING

MANCONSULTING, c'est...

Un Consultant, certifié et expérimenté dans le domaine de l'expertise managériale. Inscrit au sein d'un réseau Impulsion Consulting, bénéficiant d'atouts incontournables dans un travail d'analyse de l’efficacité d'une organisation et de ses managers. Disposant des logiciels de dernière génération, apportant un résultat clair et précis.

Un formateur expérimenté (20 années) dans les domaines de management, de communication et de gestion du stress. Disposant également du réseau national de formateurs Impulsion Consulting, et bénéficiant d'un large choix de différents modules de formation adaptés aux besoins d'une organisation en quête de compétences.

Un Coach, formé et certifié à l'école TRANSFORMANCE de Vincent LENHARDT. Spécialisé en Analyse Transactionnelle (AT) et à la Théorie Organisationnelle (TOB). Membre de l'EMCC, association Européenne du coaching professionnel.

Une expertise professionnelle fondée sur l'expérience de cadre (25 années).

Des qualités personnelles reconnues (écoute, bienveillance et rapidité d'analyse).

Des valeurs et une déontologie irréprochables telle que la confidentialité, l'intégrité et l'humilité.


Notre Différence

Notre valeur ajoutée est que nous sommes à même, dans toutes nos interventions (conseil/expertise, recrutement, formation, accompagnement) de juxtaposer 2 éléments incontournables aujourd’hui pour qu’une entreprise performe sur le long terme, à savoir l’exigence, pour mettre les gens dans l’effort, et la bienveillance, qui les maintiendra dans cette logique de performance sur le long terme et afin d'installer le bien-être dans une organisation.


Et toi tu fais quoi dans la vie?

Je suis un Performeur d'Organisation,

J'aide les entreprises (TPE,PME) à réduire leur taux d’absentéisme et le Turn Over qu'elles subissent (avec les coûts collatéraux que cela implique), je facilite la mobilisation et la motivation des personnels.

Pour leur permettre de développer leur Chiffre d'Affaire et d’accroître leur rentabilité.

Car ma priorité, c'est de rendre possible le bien être au travail avec un management équilibré entre Exigence et Bienveillance.

"ok, et comment?"

J'impulse la performance au sein d'une entreprise basé sur un concept innovant de "boucle bouclée" axé sur 4 items d'intervention possible afin de :

 - agir sur les résultats et sur le climat de l'entreprise

 - développer les compétences

 - faciliter les recrutements

 - accompagner les managers

 

"Ca m'interesse mais j'aimerais en savoir plus !"

Alors prenons rendez-vous dès la semaine prochaine, début ou fin de semaine?



« Les choses peuvent venir à ceux qui attendent, mais uniquement les choses laissées par ceux qui agissent. » 

Abraham Lincoln